マネージャー やめたい

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閲覧数 働き方 正社員 契約社員 派遣社員 パート 神童紅蓮 インスタ フリーター 未経験 在宅勤務 資格 転勤 フレックス 時短勤務 産休 育休. gooIDで新規登録・ログイン 新規登録する（無料） 会員の方はこちら. 閲覧数 仕事を辞めるのですが、辞める報告をした途端、仕事を教えてくれている人の態度がおかしくなりました。 今までにこやかに接してくれていたんですが、すごく冷たくな お礼

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アルバイトについてです。 ファ〇マでバイトをしています。面接の時は週3か4で放課後の時間に働きたいと言い、受けました。ですが、研修の時に週1の休日でしか入 知恵袋 で行えますが、ご利用の際には利用登録が必要です。. この仕事教えて 放射線技師の方に質問です。技師として関東圏で就職するとした際に給料が良いのは、大学病院、国立・公立病院、民間病院、クリニック・検診センターだとどれでしょう

• どうも、文章読ませていただきました。 部活は誰かの為にやるのではなく、自分が好きでやるものだと思います。 で、その部活に魅力を感じなくなり、他にやりたい事があるのなら部活を辞めるべきだと思います。 無責任と思われてもいいじゃないですか。 今までキチンとマネの仕事をこなしていた訳でしょ？ それなら文句言われる筋合いはないと思います。 今やりたい事をやるべきです。 このままズルズル部活を続けても自分のためにならないと思います。 やりたい事やって充実した毎日を送ったほうがいいと思います。. 多分、もう自分の気持ちは固まっているけど、ここで背中を押して欲しいだけなんだと思います。 辞めた方が良いです。 体育会系の部活ならそういうマネは最悪です。 辞めるのに自分がどう思われるか気になるようですけど、やる気のないマネがいる方が迷惑です。 一生懸命がんばっている部員に対して失礼ですから辞めましょう。 体育会系ならば週１の休みだけで十分だし、恋人がいても土日のＰＭだけ会えたら十分なんですよ。 それぐらいじゃないと体育会系はダメなんです。 そういうものなんです。 ですから「私のような考えの者が皆さんの一生懸命な気持ちに水を差すのは忍びないです」って言ったほうが良いですよ。 辞めるのは大変ですけど一時的なことです。 勇気を振り絞って辞めましょう。.
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ケアマネージャーを辞めたいと感じた４個の理由と乗り越え方とは？

すき家クルーです。 記憶が曖昧なので申し訳ありませんが、確か最初に書かされた契約書に1か月働くみたいな事書いてあったと思います。 珍回答集 シフトを作っている人はマネージャーですか？チーフですか？ チーフが作っているのなら事情を話して入れて貰わないように出来ますがマネージャーなら諦めるしかないかと思います。 有給が発生していれば有給を使ってという手もありますが、無いと思うので。 退職届は店舗になければ人事課に連絡してください。 届けを書いたら届けと一緒に洗濯したユニフォームを自分の所属している店舗に（丁度その時間にいるクルーで大丈夫です）渡してユニフォーム返却書に受け取ったクルーにサインして貰って置いておいてください。 配送の時にユニフォームは返却されます。.

仕事があまりできない人の後輩への接し方。 バイトで後輩に何か教える際、仕事できないくせに仕事教えてると思われそうで不安です。 今はめちゃめちゃ優しく教えて クルーです 最近うちの店舗でも辞めたクルーが居ました 特にそんな規定はありません 勝手にマネージャーが言ってるだけです 人手不足でシフト調整が大変だからマネージャーとしては辞めて欲しくないだけです 退職 退職をする場合は２週間前までに上長に事前に申し出をしなければならない。また退職金は支給しない。 と書かれてます なら別に１ヶ月働く必要はないです ちなみに辞めたクルーは有給を使って辞めました クルーを長く続けているなら本部のどっかにそんな電話番号があったはずなので聞いてみてください それとマネージャーってSM? この質問への回答は締め切られました。 質問の本文を隠す.

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JAPAN IDが必要です. 専門家（しごとの先生）が無料で仕事に関する質問・相談に答えてくれるサービスです。 Yahoo! この仕事教えて 介護施設を近場で転職を繰り返していたら名前が知れ渡ってしまったりしますか？. 普通に辞めれば良いのでは？ 忙しいんでしょう？ 充分な理由ですよ。 ＞今辞めると無責任と思われてしまいますが、 全然、気にすること無いです。.

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閲覧数 回答数 2. すき家クルーです。 記憶が曖昧なので申し訳ありませんが、確か最初に書かされた契約書に1か月働くみたいな事書いてあったと思います。 ですが、実際1日で辞めた人もいます。 シフトを作っている人はマネージャーですか？チーフですか？ チーフが作っているのなら事情を話して入れて貰わないように出来ますがマネージャーなら諦めるしかないかと思います。 有給が発生していれば有給を使ってという手もありますが、無いと思うので。 退職届は店舗になければ人事課に連絡してください。 届けを書いたら届けと一緒に洗濯したユニフォームを自分の所属している店舗に（丁度その時間にいるクルーで大丈夫です）渡してユニフォーム返却書に受け取ったクルーにサインして貰って置いておいてください。 配送の時にユニフォームは返却されます。.

お礼

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